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今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 208 間禁煙客房
  • 供應早餐
  • 免費兒童俱樂部
  • 免費火車站接駁
  • 健身中心
  • 24 小時商務中心
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 大型電玩遊戲室

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 兒童俱樂部 (免費)
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 花園

鄰近景點

  • 位於花蓮市中心
  • 天恵堂 (0.6 公里)
  • 美崙山生態公園 (1.2 公里)
  • 延平郡王祠 (1.9 公里)
  • 日本將軍府 (2 公里)
  • 慈濟文化園區 (2.2 公里)


商品訊息簡述:



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香港製片人陳嵐、人稱「向太」(老公向華強,電影公司負責人),也是成龍的好友,1日出席公開活動,談到成龍與吳綺莉、吳卓林一事時,爆料說未來成龍一定會拿錢照顧吳卓林,但不會交給吳綺莉,因為她之前曾經勒索恐嚇過成龍,令其心死。

當向太被問及,成龍未來一毛錢都不會給吳卓林時,她反問媒體:「怎麼不會給,我相信等到卓林(17歲)再長大一點,譬如21歲的時候,成龍一定會給她錢照顧她,但肯定不會交給吳綺莉。」

向太接著說:「成龍是個有情有義的人,表面上好像他什麼事都沒做,但私底下他很關心,也跟我聊過好幾次,甚至連林鳳嬌都想幫,因為這是成龍的種,只是她不知道該怎麼幫?畢竟是老公外面的女人生的。」

向太更爆料,成龍曾經跟她說被勒索恐嚇要錢(指吳綺莉),而且金額之大令人咋舌,「凡事有因有果,對方舉動讓他(成龍)死心,才說以後都不想理她(吳綺莉)了。」



私校教師的退休所得替代率只有30%,遠低於公校教師達50%~70%,副總統陳建仁今天表示,「讓公校老師和私校老師所得替代率拉齊,是政府目標」,他強調,過去存1塊錢,30年後可以賺6萬,現在存1塊,可能只剩1萬4000元,過去看起來合理的事情,到了現在可能都不合理,年金改革需要大家坐下來好好談。

106年全國大學校長會議第二天,副總統陳建仁代表蔡英文總統來參加,並偕同經濟部、勞動部、以及科技部代表一起到場和全國各大專校院校長對談,因陳建仁主持年金改革,私立大學校長多趁機提出拉高私校教師退休所得替代率,希望能和公立教師拉齊。

逢甲大學校長李秉乾表示,新政府推動轉型正義,副總統領導年金改革委員會,但目前台灣有兩個最大不公平,一個是,私校學費是公立大學的兩倍,但可以享受到的補助卻遠低於公立大學。但私校學生畢業後一樣為產業、國家貢獻心力,這是一個不公平,希望政府給予學生學費差額的補助,拉平學費。

第二個不公平,即是私校老師的所得替代率太低。李秉乾表示,台灣每10位大學生中就有7個就讀私校或是技職學校,私校和公校都肩負國家人才重任,但私校教職員退休後的所得替代率貸低,只有30%,遠低於公校。這是第二個不公平。希望提高私校和公校一樣到50%到70%。

私立科技校院協進會理事長葛自祥也針對年金改革問題指出,私校老師的退撫提撥分為舊制和新制,若一名老師年資橫跨新、舊制,他的年金所得替代率將不到50%,和年改會提出的50%有差距,更不要說和公立學校比。協進會向副總統請託,讓私校老師退休後的所得替代率,至少可達到一般水準,不要成為年金孤兒。

陳建仁回應表示,對政府來說「每個孩子都是要栽培的明日之星」,在經費分配上,都會加以適當平衡考量。他說,好的孩子來自好的老師,目前國內私校教師占了7成,如何有好的照顧,年金改革責無旁貸,他強調,「年金改革本來就是循序漸進,不是在革命」,而是要做到想要達成的目標。

陳建仁表示,現在私校的所得替代率偏低,需要學校、政府、教師三方坐下來好好談,會請教育部長更傾聽問題,「如何讓公私立大專院校老師所得替代率越來越接近,這很重要。」

「國立大學住宿優惠也有很多教授都是我的好朋友,午夜夢迴時我也很痛苦」,但年金改革不得不對大學教授會有所影響。他指出,台灣過去的年金改革制度,在高成長率、高死亡率,高銀行利率、高薪資成長率時訂的,當時投資1塊錢,投資報酬率是7%,30年就增加6萬4000元,但當時的費率很低,且也不可能跟老師收很多錢,但現在費率都下降,投資1元,只能賺1.4萬元。所以一定要提高費率。

「用20年前看起來合理的制度,現在就不合理了」,陳建仁表示,年金改革必須達到:「已經退休的年老是待可以領得很久,基金不會破產,但年輕世代也能領得到,才能可長可久。」

陳建仁強調,「公私立背包客學校老師退休所得近可能拉齊,是目標。」

潘文忠也表示,無論公私校學生,國家都應該照顧,和過往型態獎補助改變,也會對就讀私立學校的學生也會加強關照。

至於私校老師退撫替代率,在這波年金改革中,屬於教育人員的特殊性。99年新制不同體系中,最往未來發展,新制在未來發展會趨近於公立學校的所得替代率的方向。

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